Vil du hjælpe unge i job og uddannelse? Vi søger to IPS-konsulenter

Da en af Ikast-Brande Kommunes IPS-konsulenter går på barsel, og en anden overgår til en ny funktion i afdelingen, søger Ikast-Brande Kommune to IPS-konsulenter. Den ene stilling er et barselsvikariat, og den anden er et vikariat med mulighed for fastansættelse.

Vil du være med til at skabe varige job- og uddannelsesmuligheder for unge med psykiske udfordringer? I Unge Job & Uddannelse i Ikast-Brande Jobcenter søger Ikast-Brande Kommune to engagerede IPS-konsulenter, som deler Ikast-Brande Kommunes tro på, at alle har ressourcer, drømme og en plads på arbejdsmarkedet.

Siden marts 2024 har Ikast-Brande Kommunes IPS-team arbejdet målrettet efter IPS-metoden og skabt flotte resultater ved at hjælpe IPS-kandidater med at finde meningsfuld og varig beskæftigelse.

Du bliver en del af Unge, Job & Uddannelse, som er en central aktør i Ungeløftet – et landsdækkende initiativ, der gennem et tæt samarbejde mellem kommuner, virksomheder og civilsamfund skaber flere muligheder for, at unge kommer i job eller uddannelse. Som IPS-konsulent får du derfor en vigtig rolle i arbejdet med at omsætte ambitionerne i Ungeløftet til konkrete muligheder for den enkelte unge.

Ikast-Brande Kommunes IPS-team består af 5 IPS-konsulenter og en teamleder, der også arbejder som IPS-konsulent. Sammen arbejder Ikast-Brande Kommune for at finde varige løsninger, der giver Ikast-Brande Kommunes kandidater en plads på arbejdsmarkedet.

Ikast-Brande Kommune har et stærkt og engageret fællesskab, hvor Ikast-Brande Kommune løbende udvikler sin beskæftigelsesfaglighed med udgangspunkt i IPS-metoden. Ikast-Brande Kommune er en del af afdelingen Unge Job & Uddannelse, hvor Ikast-Brande Kommune beskæftiger 30 medarbejdere med forskellige funktioner. Ikast-Brande Kommune har et godt kollegialt fællesskab og et trygt og godt arbejdsmiljø. Som ny medarbejder vil du blive en del af et stærkt hold, med stor mangfoldighed og hvor trivsel i hverdagen er et fælles anliggende.

Som IPS-konsulent går du efter drømmen, tror på potentialet og suspenderer forforståelsen. Ikast-Brande Kommune møder hver kandidat med åbenhed og respekt og skaber rammer og vilkår, der gør det muligt at opnå varig beskæftigelse. Ikast-Brande Kommune arbejder ud fra princippet "Place first, then train", hvor Ikast-Brande Kommune sammen med kandidaterne og virksomhederne finder det rette jobmatch.

Du skal være klar til at "sparke dørene ind" hos virksomhederne, opbygge stærke relationer og yde en professionel virksomhedsservice. Samtidig skal du kunne formidle kandidaternes styrker og potentiale med overbevisning. Det kræver kreativitet, vedholdenhed og evnen til at skabe tillidsfulde relationer til både kandidater og arbejdsgivere.

Som IPS-konsulent bliver du en del af både et stærkt IPS-team og et jobcenter med en fælles beskæftigelsesfaglig retning.

Ikast-Brande Kommunes fælles faglige platform i Ikast-Brande Jobcenter er Ikast-Brande Kommunes beskæftigelsesfaglighed. Ikast-Brande Kommune udvikler den løbende gennem systematisk refleksiv praksis og læringsgrupper, hvor Ikast-Brande Kommune sammen omsætter erfaringer til endnu bedre indsatser for borgere og virksomheder.

Ikast-Brande Kommune arbejder alle ud fra fælles beskæftigelsesfaglige pejlemærker, som går hånd i hånd med IPS-metoden, og Ikast-Brande Kommune forventer, at du er nysgerrig på dem og 100 % engageret i den fælles retning.

Den nye beskæftigelsesreform peger på større fagligt råderum og mere ansvar tæt på borgeren. Det er en retning, Ikast-Brande Kommune allerede arbejder efter. For Ikast-Brande Kommune betyder faglig frisættelse, at du som IPS-konsulent får frihed – og ansvar – til at bruge din faglighed til at finde de løsninger, der skaber progression for IPS-kandidater og værdi for virksomhederne.

Hos Ikast-Brande Kommune hænger det sammen med Ikast-Brande Kommunes værdi Hedekraft, der betyder, at Ikast-Brande Kommune tager ansvar, tænker kreativt og ”Ikast-Brande Kommune gør det, der skal til” for at skabe resultater.

Som en del af stillingen vil du også varetage myndighedsopgaver, herunder at sikre opfølgning og dokumentation i henhold til gældende lovgivning. Du bliver en vigtig brik i at sikre en koordineret og helhedsorienteret indsats, hvor både beskæftigelsesmålet og den enkelte kandidats behov er i fokus.

• Deler troen på, at alle kan finde en plads på arbejdsmarkedet.
• Har modet til at gå efter drømmen og finde kreative løsninger.
• Er god til at åbne døre og bygge stærke relationer til virksomheder.
• Kan identificere og skabe det gode jobmatch, der sikrer varig beskæftigelse.
• Har en høj faglig standard og arbejder struktureret med udvikling og refleksion.
• Møder kandidaterne med nærvær, respekt og tillid.
• Kan arbejde selvstændigt, men også trives i et teamorienteret miljø.
• Er nysgerrig på hvordan Ikast-Brande Kommune kan anvende AI og andre digitale redskaber til at nå Ikast-Brande Kommunes mål.

• Har en relevant faglig baggrund og uddannelse.
• Har kendskab til eller lyst til at lære IPS-metoden.
• Har erfaring med psykiatriområdet og/eller beskæftigelsesindsatser.
• Trives med, at størstedelen af din arbejdstid foregår i direkte kontakt med virksomheder og kandidater frem for på kontoret.
• Har stærke tværfaglige samarbejdsevner og kan kommunikere klart og tydeligt - både mundtligt og skriftligt.
• Har kørekort og egen bil til rådighed.

• En vigtig rolle i et fagligt stærkt og dedikeret team.
• Mulighed for at udvikle dine kompetencer gennem opkvalificering og løbende supervision i IPS-metoden.
• Et arbejdsfællesskab med plads til humor og høj faglighed.
• Frihed og fleksibilitet til at forme din egen arbejdsdag og skabe resultater på din måde.

Løn- og ansættelsesforhold

Der er tale om stillinger på 37 timer om ugen. Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst, og lønnen fastsættes efter forhandling.

Ansøgningsfrist: Onsdag d. 19. august 2026 kl. 12.00

Ansættelsesstart: Stillingerne ønskes besat pr. 1 september 2026, eller snarest derefter

Ansættelsessamtale: Forventes afholdt onsdag d. 26. august 2026 mellem kl. 12.00 og 20.00

For yderligere oplysninger kan du kontakte:

• Konstitueret afdelingsleder Tine Thorlund Lauritzen, tlf. 2154 4340
• Teamleder for IPS, Dorte Hansen, tlf. 2482 6723

Ikast-Brande Kommune glæder sig til at modtage din ansøgning og høre, hvordan du kan bidrage til Ikast-Brande Kommunes arbejde med IPS-metoden.