Har du lyst til et meningsfuldt arbejde, hvor du hver dag gør en forskel for mennesker i samarbejde med dine kolleger i det tværfaglige, selvstyrende team? Så har du nu mulighed for at blive en del af Sygeplejen i Ikast-Brande Kommune.
Aktuelle stillinger
Ikast-Brande Kommune søger aktuelt flere sygeplejersker. Ikast-Brande Kommune ønsker at tilpasse fremmødeprofilen for at sikre det sygeplejefaglige beredskab i vagterne.
Ikast-Brande Kommune har indmøde på to matrikler, i Ikast og i Brande. Ikast-Brande Kommune søger sygeplejersker begge steder. Ikast-Brande Kommune ønsker dialog omkring sammensætningen af din vagtprofil, så den passer til både dine og organisationens behov. Ikast-Brande Kommune mangler sygeplejersker med følgende vagtprofiler:
- Dagvagt kombineret med mange aften- eller nattevagter
- Primært dagvagt kombineret med enkelte aftenvagter
Fælles for stillingerne er, at du bliver en del af en engageret og kompetent medarbejdergruppe, hvor faglighed, samarbejde og borgerens behov er i fokus.
”Meningsfuldt arbejde, hvor du er med til at gøre en forskel i menneskers liv og trivsel. Ikast-Brande Kommune er et team, hvor Ikast-Brande Kommune er meget forskellige, men også meget tætte.”
Britta, sygeplejerske
Hverdagen i Sygeplejen
Ikast-Brande Kommune tager udgangspunkt i den enkelte borgers ønsker og behov, ressourcer og mål. Ikast-Brande Kommune arbejder rehabiliterende med fokus på blandt andet forebyggelse og tidlig opsporing.
Ikast-Brande Kommune arbejder i selvstyrende, tværfaglige teams – Erantis. Du får mulighed for at tage ansvar og være med til at udvikle både din egen hverdag, sygeplejen og det tværfaglige samarbejde omkring borgeren.
Du får en selvstændig og varieret hverdag, blandt andet med følgende opgaver:
- palliative forløb
- sårbehandling og medicinhåndtering
- sygeplejefaglige vurderinger og udredninger
- observation og tidlig opsporing
- akutte og komplekse sygeplejeopgaver
- koordinering og dokumentation
”Der er altid nye udfordringer og spændende opgaver at løse. Jeg oplever stor selvstændighed i arbejdet og mulighed for medindflydelse i planlægningen af min arbejdsdag.”
Heidi, sygeplejerske
Ikast-Brande Kommune ønsker sig en kollega, som
- er uddannet sygeplejerske
- gerne har nogle års erfaring – men det vigtigste er, at du er nysgerrig og har lyst til at tilegne dig viden og udvikle dig
- kan bevare roen og det faglige overblik, også når situationen bliver akut
- kan håndtere en høj faglig kompleksitet, da Ikast-Brande Kommunes borgere ofte har flere diagnoser og komplekse problemstillinger
- arbejder selvstændigt og samtidig ser værdien af et stærkt tværfagligt samarbejde
En del af noget større
Som sygeplejerske i Ikast-Brande Kommune bliver du en del af et stærkt fagligt fællesskab. Ikast-Brande Kommune samarbejder tæt både i sygeplejen, i det tværfaglige team og på tværs af organisationen. Ikast-Brande Kommune lægger vægt på gavmildhed i samarbejdet og et stærkt fællesskab, hvor Ikast-Brande Kommune lykkes sammen.
Hos Ikast-Brande Kommune får du derfor:
- en arbejdsplads med høj faglighed og engagerede kolleger
- en varieret og selvstændig hverdag
- mulighed for at få indflydelse på tilrettelæggelsen af dit arbejde
- gode muligheder for faglig udvikling
- et tæt tværfagligt samarbejde
- mulighed for at præge udviklingen af Ikast-Brande Kommunes selvstyrende teams
Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst med den forhandlingsberettigede organisation.
Når Ikast-Brande Kommune ansætter personale i Sundhed og Ældre, er det en betingelse, at den person, Ikast-Brande Kommune ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest og børneattest.
Kørekort er desuden nødvendigt i stillingen. Der stilles bil til rådighed i forbindelse med arbejdet.
Ansøgningsfristen er den 5. november 2026. Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende. Timeantal og ansættelsesdato aftales med udgangspunkt i ansøgerens ønsker og Sygeplejens behov.
Ved ansøgning må du gerne angive, hvilken vagtprofil du ønsker.
Yderligere information
Såfremt du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:
Kirsa Overby Bill, leder i Sygeplejen Nord, på telefon 30 67 03 33.
Heidi Dinesen, leder i Sygeplejen Syd, på telefon 30 67 00 50.
Du bedes sende din ansøgning online. Vedhæft din ansøgning og dit CV.
Ikast-Brande Kommune glæder sig til at høre fra dig!
