Jyske Bank søger en privatkundedirektør til Jyske Banks geografi i Midtjylland. Stillingen er for den, der ønsker ansvar for en afdeling med dygtige medarbejdere. Kandidaten skal desuden blive en del af et tæt samarbejdende lederteam, som arbejder på tværs af Brande, Ikast og Herning.
Privatkundedirektørens ansvar og rolleStillingen er for den kandidat, der ønsker at sætte retning, udvikle mennesker og bidrage til væksten i et markedsområde. Området har gode kunderelationer, lokale samarbejder og et stort forretningsmæssigt potentiale.
Privatkundedirektøren omsætter strategi til handling. Stillingen sikrer, at forretningsmæssige ambitioner bliver til konkrete aktiviteter i hverdagen.
Rollen rummer både ledelse, faglig sparring og forretningsudvikling. Kandidaten bliver en vigtig sparringspartner for alle medarbejderne. Kandidaten bidrager også til høj kvalitet inden for kredit, compliance og god rådgivning. Samtidig forventes det, at kandidaten styrker samarbejdet på tværs af Privat, Erhverv og Private Banking. På den måde skaber Jyske Bank de bedste løsninger for kunderne.
Den ideelle kandidat kan komme med en solid bankfaglig baggrund samt ledelseserfaring. Måske har kandidaten opbygget en solid erfaring og er klar til sit første lederjob. Uanset baggrunden er det vigtigt for Jyske Bank, at kandidaten kan skabe følgeskab. Kandidaten formår at sætte retning, skabe engagement og udvikle mennesker. Samtidig holder kandidaten fokus på forretningen og de resultater, som Jyske Bank skal skabe sammen.
Kandidaten arbejder struktureret og har den faglige tyngde. Dette gør kandidaten til en naturlig sparringspartner for medarbejderne. Samtidig er kandidaten nysgerrig, samarbejdsorienteret og motiveres af at finde løsninger på tværs af forskellige fagområder.
Jyske Bank forestiller sig desuden, at kandidaten trives i en rolle med mange relationer og kontaktflader. Kandidaten ser også værdi i at være en synlig leder både internt og eksternt.
LederteametI lederteamet arbejdes der tæt sammen om at udvikle markedsområdet. Lederteamet har fokus på fælles resultater, høj faglighed og et arbejdsmiljø. Her er samarbejde, tillid og engagement en naturlig del af hverdagen. Teamet kommer kun i mål, når det løfter i fællesskab.
Jyske Banks markedsområdeKandidaten bliver en del af et markedsområde med 65 medarbejdere. Disse er fordelt på tre lokationer: Brande, Ikast og Herning.
Kandidaten bliver også en vigtig repræsentant for Jyske Bank i lokalområdet. Jyske Bank samarbejder med en række virksomheder, netværk og sponsorer. Kandidaten forventes at udvikle eksisterende relationer samt opbygge nye. Kandidaten skal derfor have lyst til at netværke og deltage i forskellige arrangementer. Disse arrangementer foregår typisk om aftenen og i weekenderne.
Rekrutteringsproces og næste skridtInteresserede kandidater skal sende deres CV og en kort motiveret ansøgning senest den 4. november 2026. Det er desuden et krav, at kandidaten kan fremvise et gyldigt kørekort.
Jyske Bank behandler ansøgninger løbende og ser frem til at modtage ansøgninger. Hvis Jyske Bank finder den rette kandidat, forbeholder virksomheden sig retten til at lukke stillingen før fristens udløb.
Interesserede kandidater er velkomne til at kontakte Markedsdirektør René Andresen eller HR Rekrutteringspartner Jens Trøst Poulsen for spørgsmål til stillingen.
Mangfoldighed bidrager til Jyske Banks opgaveløsning og fællesskab. Derfor opfordrer Jyske Bank alle kvalificerede til at søge stillingen.
