Willcan Aps søger en afdelingsleder, der kan skabe struktur i en til tider hektisk hverdag.
Stillingen indebærer ansvaret for udførelse af drifts- og anlægsopgaver i netområdet hos energiselskabet MES i Brande, hvor sikkerhed og forsyningssikkerhed er afgørende. Den rette kandidat trives med teknisk ansvar og formår at navigere sikkert i spændingsfeltet mellem planlagte anlægs- og vedligeholdsopgaver samt akutte opgaver, der kræver hurtig handling.
Ansvarsområder med teknisk tyngde- Daglig ledelse: Afdelingslederen har ansvaret for udførelse af aktiviteter inden for anlægs- og vedligeholdsopgaver i 0,4 kV og 10 kV forsyningsnettet. Afdelingslederen sikrer effektiv opgaveløsning, struktureret planlægning og et højt sikkerhedsniveau.
- Planlægning: Afdelingslederen planlægger og prioriterer afdelingens opgaver på både kort og lang sigt. Afdelingslederen koordinerer med myndigheder og sikrer, at relevante tilladelser og krav overholdes.
- Driftsoptimering: Afdelingslederen planlægger koblingsopgaver i samarbejde med kontrolrummet, samtidig med at der drives en løbende effektivisering og optimering af opgaveudførelsen.
- Leverandørstyring: Afdelingslederen fører tilsyn med interne og eksterne samarbejdspartnere og sikrer, at leverancerne matcher virksomhedens tekniske standarder og kvalitetssikringskrav.
- Ledelse: Afdelingslederen leder en afdeling bestående af 15 dedikerede medarbejdere, herunder forsyningsoperatører, elektrikere, et entreprenørhold og en lager-/pladsmand. Her sikrer afdelingslederen trivsel, udvikling og høj faglig kvalitet.
Willcan Aps søger en erfaren elteknisk leder – sandsynligvis med baggrund som elektriker, el-installatør, maskinmester, ingeniør eller lignende – som motiveres af personaleledelse.
- Faglig autoritet: Afdelingslederen leder gennem stærk teknisk indsigt. Afdelingslederen taler samme sprog som virksomhedens teknikere og entreprenører og sætter en ære i orden, punktlighed, planlægning og korrekte arbejdsprocedurer.
- Struktureret planlægger: Afdelingslederen trives med styring af dokumentation og processer samt planlægning, hvilket er fundamentet for opgavestyring.
- Socialt anker: Afdelingslederen er en naturlig del af kontormiljøet, hvor der bidrages til det kollegiale fællesskab og sikres sammenhængskraften mellem teknikergruppen og administrative funktioner.
- Beslutningskraft: Afdelingslederen forstår at navigere i de krydsspænd, der opstår i en organisation med stærke traditioner og store krav til fornyelse og udvikling.
- En ansvarsfuld lederstilling i en kritisk infrastrukturvirksomhed, hvor kandidaten får direkte indflydelse på udbygningen og vedligeholdelsen af fremtidens elnet. Virksomheden har en flad struktur, hvor teknisk erfaring bliver vægtet højt i alle beslutninger.
- Stor frihed til at løse opgaver sammen med medarbejdere, hvor kvalitet vægtes højt.
- En branche med stor jobsikkerhed, hvor der er tid til at levere et ordentligt stykke arbejde.
- Hvor virksomheden insisterer på at udleve MES' værdier, hvilket blandt andet betyder harmoni mellem arbejds- og privatlivet. Virksomheden betragter sig som en stor familie.
- Løn efter kvalifikationer, som blandt andet indeholder pensionsordning, sundhedsforsikring samt øvrige personalegoder.
Rekrutteringsprocessen varetages af firmaet Willcan Aps. Spørgsmål til jobbet eller processen kan rettes til Anders Bech på 29 29 28 27.
Willcan Aps afholder løbende samtaler, men venter gerne på den rette kandidat. Ansøgning sendes til ab@willcan.dk mærket ”Afdelingsleder MES”, og CV vedlægges. Alle henvendelser behandles fortroligt.
Siden MES så dagens lys tilbage i februar 1921 med 471 elforbrugere, har MES udviklet sig til i dag at være en moderne energi-, fiber- og servicevirksomhed.
I 2017 er MES' elnetvirksomhed blevet sammenlagt med Energiselskabet RAH. Denne spændende udvikling indebærer løbende nye tilpasninger og andre tiltag, hvilket betyder, at der hos MES ikke er plads til at kede sig, men til at udvikle sig!
